新卒採用のためのダイバーシティ経営~大学生・Z世代とのコミュニケーション

新卒採用のためのダイバーシティ経営~大学生・Z世代とのコミュニケーション

新卒採用のためのダイバーシティ経営 ~大学生・Z世代とのコミュニケーション~

新卒採用をご検討されている企業の皆さまへ「今どき世代」の学生とのコミュニケーションにお悩みはありませんか?
大阪府が実施するダイバーシティ経営のためのセミナーや学生と出会えるマッチングイベントなど、2025年卒をはじめ、新卒採用のためにすぐに活用できる施策をご案内します。
また、大学生・Z世代とのコミュニケーションについてのミニセミナーもあわせて実施します。

タイトル新卒採用のためのダイバーシティ経営
~大学生・Z世代とのコミュニケーション~
開催日時令和6年6月28日
開催時間14:00~15:00(13:50 受付開始)(後日アーカイブ配信予定)
開催場所オンライン(Zoom)
対象企業の人事担当者・経営者
参加費用無料
主催大阪府
共催大阪商工会議所

スケジュール

スクロールできます
13:50~
14:00
Zoom参加受付
14:00~
14:05
オープニング
14:05~
14:15
事業の取り組み説明
14:15~
14:45
セミナー「コミュニケーションに工夫が必要な今どき世代との関わり方について」
14:45~
14:50
各メニューの参加方法のご案内
14:50~
15:00
質疑応答
15:00アンケートのご案内後、終了

セミナー詳細

「コミュニケーションに工夫が必要な今どき世代との関わり方について」

コミュニケーションが苦手な若手社員の雇用管理や指導に戸惑う企業は少なくありません。適切な関わり方を知ることで誰もが活躍できる職場のヒントについてお話します。

【講師】株式会社エンカレッジ 代表取締役 窪 貴志 氏

企業への障がい者雇用コンサルティング等に関わりながら、2013年株式会社エンカレッジを創業。
働きづらさを抱える若者の就職・キャリア支援や、障がい者雇用を行う企業への採用・定着サポートなどを展開。
その革新的な取り組みは多方面から注目を集めている。

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