企業の方

様々な人材が活躍するダイバーシティに取組むことで、人材確保に繋がったり、新しいアイデアが生まれるなど企業にも多くのメリットがあります。
ダイバーシティに先進的に取組む企業の事例を紹介し、ダイバーシティ推進のノウハウをお届けするセミナーを実施します。


キャリア支援プログラムの実施(8月~翌年2月末)
学生に業界及び企業の魅力を伝え、学生の就業観、職業観を
醸成するためのキャリア支援プログラム(旧インターンシップ)を実施します。

事前準備セミナーを受けた後、学生が企業で職場体験を実施し、企業と学生の両者がマッチングした場合、そのまま採用選考へ進んで内定に至るまでの一体的なプログラムを実施します。

学生と府内企業とのマッチング機会を創出するため、合同企業説明会を開催します。

合同企業説明会(8月開催予定)

謎解き✕就活「謎解き合同企業説明会・キミの力で未来を創造」(昨年度実施)

オンライン合同企業説明会(11月開催予定)

メタバース空間を活用したオンライン合説
「選抜バーチャルJob Hunter」(昨年度実施)

ダイバーシティ推進等において、先進的な取り組みを実践し、経営上の成果を上げている府内企業に取材を行い、掲載しています。

吉泉産業株式会社

独自の評価制度とコミュニケーションが生み出す、多様な人材が活躍できる環境づくり

株式会社ソルテック工業

海外と日本をつなぐ外国人材の活躍

株式会社スーパーホテル

経営理念浸透と独自の評価制度が生み出す女性活躍の場

株式会社アワーズ

「多様性」をキーワードに「笑顔溢れる明るい豊かな社会の実現」をめざす取組み

グローバルコミュニティ株式会社

障がいを持つ社員の自主性と自信を育み、成長に導く職場づくり

サクラインターナショナル株式会社

ダイバーシティ採用した外国人社員の活躍により社内が活性化、新事業展開へ

阪南倉庫株式会社

倉庫業の未来を考えた人材活用・女性が活躍できる環境づくり

進栄化工株式会社

多様な人材の採用・働き方改革により、良い組織風土を醸成

ル・クログループ

障がい者がいるからこそできるユニバーサルレストラン

株式会社タカラレンタックスグループホールディングス

LGBTQ含む多様性推進により、社内外に広まるネットワーク

大阪府では、幅広い人材が活躍するダイバーシティについての企業の理解を促すとともに、コミュニケーションに自信がないなど就職活動に不安のある学生のコミュニケーション能力の向上を支援し、企業と学生のマッチング機会を提供することで、学生の府内就職を促進する「持続可能な大阪の成長を支えるダイバーシティ推進事業」に取組んでいます。

令和6年度は、以下のとおり企業や学生を対象とした様々なイベントを開催します。
是非ご参加ください。

※各イベントの詳細や申込方法は、サイト内で順次ご案内していきます。

  1. 企業向けセミナーの実施(計7回)
  2. 府内大学でのセミナーの開催(6月~翌年2月)
  3. 学生向けイベントの実施(計3回)
  4. 保護者向けセミナーの実施(計2回)
  5. 仕事体験(旧インターンシップ)の実施(8月~翌年2月末)
  6. 職場体験付き就活の実施(8月下旬~9月末/1月末~2月末)
  7. 合同企業説明会の実施(計3回)

大阪府では、「OSAKAしごとフィールド」にて、中小企業の人材確保を支援するため、相談やセミナー、マッチングなどのサポートメニューを提供しています。是非ご活用ください。